278
278
Бежать от работы, которая вдруг перестала быть любимой, можно. Проблема в том, что при этом не получится убежать от самого себя.
Есть вероятность, что через время на новом месте начнется «старая песня»: «каторга», «рутина», «нет радости». Зачастую решение проблемы заключается не в том, чтобы найти другую работу, а в том, чтобы пересмотреть свое отношение к уже имеющейся и даже полюбить ее. Так что же делать?
Какие цели вы ставили перед собой, когда пришли на это рабочее место? Что теперь – они достигнуты или оказались вам не по силам? В любом случае, попробуйте сформулировать новые задачи, продумайте этапы их достижения и действуйте. Нам всем только кажется, что мы ходим на работу за деньгами – на самом деле для человека очень важна реализация внутреннего потенциала, раскрытие талантов и способностей. В этом отношении работа дает каждому из нас шанс если не на счастье, то на чувство внутренней гармонии, удовлетворения от жизни.
Часто ли вы проявляете инициативу? Предлагаете новые идеи? Беретесь за их выполнение? Проявите активность, возьмитесь за претворение в жизнь амбициозного проекта. Так вы вырастете в собственных глазах и в глазах коллег и начальства. К тому же, окунувшись в новое дело, распрощаетесь с былой рутиной и отвлечетесь от негативных мыслей.
Давно ли вы были на курсах повышения квалификации? Если начальство не горит желанием поддерживать ваш профессиональный уровень, то делайте это сами: совершенствуйте свои навыки на семинарах, курсах, лекциях. Можно получить дополнительное образование – например, изучить еще один иностранный язык, если он нужен для работы, или освоить основы психологии. Заранее определитесь с теми плюсами, которые рассчитываете получить от повышения квалификации: новая должность, интересные поездки, повышение зарплаты и т.д.
Пересмотрите свой деловой гардероб и по возможности обновите его, приобретя красивые костюмы, блузки, рубашки, туфли. Каждый день одевайтесь и причесывайтесь так, словно у вас сегодня праздник, улыбайтесь коллегам, словно вы именинница, ставьте на стол свежие цветы, поддерживайте только позитивные беседы. Это все оболочка, внешнее, но за ним не замедлит «подтянуться» и внутреннее.
Помните - всегда нужно отдыхать
Недовольство работой может свидетельствовать об общем недовольстве жизнью. Как вы проводите выходные, не у телевизора ли? Берете ли работу на дом? Как часто встречаетесь с друзьями? Не завести ли вам новое хобби? Приучите себя выполнять весь объем работы в офисе в течение рабочей недели (кстати, будет меньше времени на мысли вроде «как мне все надоело» и «какая я несчастная») и оставьте выходные для отдыха, новых впечатлений, ярких событий.
Расспросите друзей о том, как им работается. Далеко ли офис от дома и сколько времени уходит на дорогу? Есть ли возможность для карьерного роста? Какова зарплата и выплачивают ли ее в срок? Есть ли у них друзья среди коллег? Что начальник? Сравните условия работы своих друзей с собственными. Не исключено, что вы скажете себе: да я, оказывается, счастливица!
Сегодня много говорится о синдроме гиперактивности («чрезмерной активности») у детей. А вот о том, что из них вырастают...
Моббинг – травля членами коллектива одного из сотрудников – явление повсеместное: его можно наблюдать в Африке и...
Случается, что дела в компании идут не очень хорошо: сотрудники работают спустя рукава, не видят перспектив, опаздывают....
Можно ли заранее подготовиться к конфликтам, оставаясь спокойным в эпицентре бури? Есть люди, которым все это удается. Их...